Robin, “Structuur van Goedemensen”

Hoe zouden je collega’s je omschrijven?
Tja ik verwacht als rots in de branding. Ik ben van nature een rustige persoonlijkheid die goed het overzicht bewaart en niet snel van zijn stuk te brengen is. Ik denk ook dat mijn collega’s mij als collegiaal en behulpzaam zullen zien. Ik help graag collega’s en ben daarin proactief. Samen processen beter laten lopen is wel mijn ding, daar kan ik erg enthousiast van worden.

Waar wil je jezelf in ontwikkelen?
Ik wil me graag binnen de non-profit doorontwikkelen , omdat maatschappelijke relevantie voor mij belangrijk is. Daarnaast vind ik klantcontact leuk en help ik als schakel tussen business en finance graag management en directie om de dienstverlening te optimaliseren.

Waar krijg je energie van in je werk?
Van een aantal dingen: Ik vind het heerlijk om in teamverband successen te behalen, samen iets neerzetten. Ook krijg ik energie van mijn eigen ontwikkeling. Lekker ervaring opdoen en mijn kennis uitbreiden. Als ik dan ook nog orde en structuur mag aanbrengen en het verhaal achter de cijfers mag analyseren, dan heb ik een topdag!

Wat was het leukste van je afgelopen opdracht?
Het leuke aan het uitvoeren van opdrachten is dat je elke keer weer mag uitvinden hoe een organisatie in elkaar zit. Wat de structuren zijn, welke KPI’s bepalend zijn en uitvinden “hoe de hazen lopen”. Want elke organisatie heeft een eigen cultuur en als je optimaal resultaat wilt halen, zal je je moeten verdiepen in de cultuur.

Wat wil je / heb je achtergelaten bij je opdrachtgever?
Ik denk dat ik midden tussen de verschillende organisatorische veranderingen een rustpunt ben voor de afdeling.  Er waren veel personele wijzigingen en collega’s waarderen het om weer een vast aanspreekpunt te hebben. Dit draagt bij aan de stabiliteit en continuïteit!

Waarom ben je bij Goedemensen gaan werken?
Dat zijn voor mij de menselijke waarden. Er heerst bij ons een mensgerichte instelling, de organisatie heeft een enthousiaste uitstraling en er wordt werk gemaakt van mijn ontwikkeling. Erg leuk!

Wat is je droomberoep?
Ik heb nooit een specifiek droomberoep gehad. Ik wilde altijd iets doen waar mijn servicegerichte instelling goed past en dat heb ik bij Goedemensen gevonden.