Business Manager Finance

Help jij Goedemensen verder groeien? Als businessmanager ben je verantwoordelijk voor het acquireren, het inzetten (matchen) en begeleiden (fieldmanagement) van financials op verschillende projecten.
Je neemt nieuwe finance professionals aan, bouwt aan en onderhoudt ons netwerk van opdrachtgevers en zelfstandige finance professionals. Een uitgebreide rol met veel autonomie en groeipotentieel.

Wat ga je doen?
Jij vindt het – net als wij – belangrijk om voldoening uit je werk te halen. Nieuwe contacten leggen met potentiële opdrachtgevers en deze commercieel benutten is geen probleem voor jou. Jij hebt een scherp oog voor mensen die over het Goedemensen DNA beschikken en weet deze feilloos te matchen op de beschikbare projecten. Daarbij bouw je aan je eigen team van finance professionals. Taken die je o.a. binnen deze functie uitvoert:

Het leggen van nieuwe contacten met potentiële opdrachten en het onderhouden van contacten met bestaande opdrachtgevers.

Het opbouwen en onderhouden van een warm netwerk met potentiële ‘Goedemensen’ en zelfstandige finance professionals.
Het matchen en voorstellen van professionals op opdrachten. Deze opdrachten zijn binnen de overheid.
Het voeren van accountmanagement bij onze opdrachtgevers.
Het begeleiden van professionals tijdens hun opdracht door het voeren van fieldmanagement.
Sollicitatiegesprekken voeren zodat jij zelf nieuwe professionals kunt aannemen.

Het uitvoeren van de HR-cyclus waarbij jij bijdraagt aan de persoonlijke ontwikkeling van de professionals in jouw team.
Scherp blijven op de uitvoering en kwaliteit van de processen.

Bij Goedemensen hebben wij de opdrachtgevers, de opdrachten en een groot (warm) netwerk aan professionals die wij inzetten. Wij zoeken een businessmanager die het leuk vindt om elke dag in samenwerking met de andere businessmanagers dit netwerk verder uit te breiden en bij elkaar te brengen om zo meerwaarde te creëren voor onze opdrachtgevers.

Wie zoeken wij?

Om deze rol tot een succes te maken, breng jij de volgende aspecten mee:

Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
Al enkele jaren werkervaring als consultant, intercedent, recruiter of binnen een commerciële baan en je goed op de hoogte bent van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift.
Enthousiasme, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht.
Accuratesse, analytisch sterk en procesmatig werken.

Wat bieden wij jou?

Afhankelijk van je ervaring ligt het maandsalaris tussen de €3.500,- en €5.500,- bruto.
Naast een goed maandsalaris ontvang je een goede bonusregeling op basis van behaalde resultaten.
Je eigen ambitie- en ontwikkelplan.

Mobiliteitsplan met keuze uit verschillende manieren van reizen waaronder een leaseauto.
25 vakantiedagen.
Een pensioenregeling.
Een vitaliteitsprogramma waarmee je beloningen verdient door aan je eigen gezondheid te werken.
Leuke collega’s en leuke bedrijfsactiviteiten (vinden wij). Denk hierbij aan een winter- en zomerevent.

Over Goedemensen
Wij geloven dat alles beter én leuker kan. Voldoening uit je werk halen, iets betekenen voor organisaties en de maatschappij. Onze aanpak draagt hieraan bij. Wat wij doen? Wij werven en begeleiden finance- en inkoopconsultants en zorgen voor een succesvolle uitvoering van projecten. We werken met veel energie, zijn resultaatgericht en een tikkeltje eigenwijs. We hebben een visie dat je samen meer bereikt dan alleen. Daarom werken we als team voor opdrachtgevers die de lat hoog leggen, vooruit willen en authentieke oplossingen omarmen. Zo heeft Goedemensen een groeiend aantal tevreden opdrachtgevers en werken er mensen die het verschil willen maken.

Denise: “Als Businessmanager regel ik alles voor de Publieke Inkoop van A tot Z! Het is een leuke afwisselende job, waarin ik de ene dag een potentiële inkoopprofessional spreek en de andere dag bij een van de opdrachtgevers van Rijksoverheid zit om te sparren over de inhuurbehoefte. Daarnaast ben ik druk met de deadlines van verschillende aanvragen en help ik Inkoopprofessionals met hun ontwikkeling.
Wanneer er even een moment is, speel ik een potje tafeltennis of padel met mijn collega’s. Hierna kan ik weer met nieuwe energie verder met mijn werk. Ik heb de vrijheid en de verantwoordelijkheid om mijn functie naar eigen inzicht uit te voeren en vind het gaaf om op deze indirecte manier ook mijn maatschappelijke bijdrage te leveren voor de publieke sector.”