Businessmanager Inkoop Publiek

Direct solliciteren
headerimg

Help jij Goedemensen verder groeien? Als businessmanager ben je verantwoordelijk voor het inzetten (matchen) en begeleiden (fieldmanagement) van inkoop- en contractmanagementprofessionals op projecten. Je zorgt voor het aannemen van nieuwe inkoopcollega’s en het uitbouwen en onderhouden van ons netwerk van opdrachtgevers en zelfstandige inkoopprofessionals.


Samen met Goedemensen maak jij alles beter én leuker

Jij vindt het – net als wij – belangrijk om voldoening uit je werk te halen. Jij hebt een scherp oog voor mensen die over het Goedemensen DNA beschikken en weet deze feilloos te matchen op de beschikbare projecten bij onze opdrachtgevers. Daarbij bouw je aan je eigen team van inkoop- en contractmanagementprofessionals. Dat doe je door:

  • Het opbouwen en onderhouden van een warm netwerk met potentiële Goedemensen en zelfstandige inkoopprofessionals
  • Het matchen en voorstellen van professionals op opdrachten. Deze opdrachten zijn voornamelijk binnen de Rijksoverheid
  • Het voeren van accountmanagement bij onze opdrachtgevers
  • De professionals te begeleiden tijdens hun opdracht door het voeren van fieldmanagement
  • Sollicitatiegesprekken te voeren zodat jij zelf professionals kan aannemen
  • Het uitvoeren van de HR-cyclus waarbij jij bijdraagt aan de persoonlijke ontwikkeling van de professionals in jouw team
  • Scherp te blijven op de uitvoering en kwaliteit van de processen

Bij Goedemensen hebben wij de opdrachtgevers, de opdrachten en een groot (warm) netwerk aan professionals die wij inzetten. Wij zoeken een businessmanager die het leuk vindt om elke dag in samenwerking met de andere businessmanagers dit netwerk bij elkaar te brengen om zo meerwaarde te creëren voor onze opdrachtgevers. Acquisitie maakt geen deel uit van deze functie.


Goedemensen en jij zijn een match, omdat jij:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding hebt
  • Al enkele jaren werkervaring hebt opgedaan als consultant, intercedent, recruiter of een commerciële baan en je goed op de hoogte bent van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt
  • Beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift
  • Enthousiasme, resultaatgerichtheid en overtuigingskracht hebt
  • Secuur werkt, analytisch sterk bent en procesmatig te werk gaat


Verder kun je rekenen op:

  • Afhankelijk van je ervaring ligt het maandsalaris tussen de €3.500,- en €5.500,- bruto
  • Je eigen ambitie- en ontwikkelplan
  • Mobiliteitsplan met keuze uit verschillende manieren van reizen waaronder een leaseauto
  • 25 vakantiedagen
  • Een pensioenregeling
  • Een vitaliteitsprogramma waarmee je beloningen verdient door aan je eigen gezondheid te werken
  • Leuke collega’s en leuke bedrijfsactiviteiten (vinden wij)


Over Goedemensen

Wij geloven dat alles beter én leuker kan. Voldoening uit je werk halen, iets betekenen voor organisaties en de maatschappij. Onze aanpak draagt hieraan bij. Wat wij doen? Wij werven en begeleiden finance- en inkoopconsultants en zorgen voor een succesvolle uitvoering van projecten. We werken met veel energie, zijn resultaatgericht en een tikkeltje eigenwijs. We hebben een visie dat je samen meer bereikt dan alleen. Daarom werken we als team voor opdrachtgevers die de lat hoog leggen, vooruit willen en authentieke oplossingen omarmen. Zo heeft Goedemensen een groeiend aantal tevreden opdrachtgevers en werken er mensen die het verschil willen maken.


Denise:
“Als Businessmanager regel ik alles voor de Publieke Inkoop van A tot Z! Het is een leuke afwisselende job, waarin ik de ene dag een potentiële inkoopprofessional spreek en de andere dag bij een van de opdrachtgevers van Rijksoverheid zit om te sparren over de inhuurbehoefte. Daarnaast ben ik druk met de deadlines van verschillende aanvragen en help ik Inkoopprofessionals met hun ontwikkeling.
Wanneer er even een moment is, speel ik een potje tafeltennis of padel met mijn collega’s. Hierna kan ik weer met nieuwe energie verder met mijn werk. Ik heb de vrijheid en de verantwoordelijkheid om mijn functie naar eigen inzicht uit te voeren en vind het gaaf om op indirecte deze manier ook mijn maatschappelijke bijdrage te leveren voor de publieke sector.”

Zo verloopt het sollicitatieproces

1
Je CV en motivatiebrief worden bekeken door onze recruiter.
2
Wij bellen je op, zodra we een aansluiting zien.
3
Eerste kennismaking via MS Teams.
4
Capaciteitstest.
5
We zetten de puntjes op de i tijdens het tweede esprek.
6
Het is een match! We bespreken samen de arbeidsvoorwaarden.