Contractmanager – Werken

Direct solliciteren
headerimg
Ben jij die contractmanagent professional die het gevoel heeft dat het beter en leuker kan? Bij Goedemensen zijn we op zoek naar een contractmanager die impact durft te maken. Je werkt aan vraagstukken van onze opdrachtgevers binnen het fysiek domein. Dat doe je vanaf onze thuisbasis of bij onze publieke opdrachtgevers. En omdat wij werken voor allerlei soorten klanten, zit er altijd een interessant vraagstuk voor jou bij! Klinkt dit jou als muziek in de oren? Lees dan verder! 

Met Goedemensen bouw je verder aan jouw ontwikkeling

Binnen ons team van inkopers en contractmanagers stimuleren we elkaar voortdurend om het maximale naar boven te halen, voor onze opdrachtgevers en voor onszelf. Vanuit diverse achtergronden delen wij ervaringen en vakkennis en dragen we bij aan creatieve oplossingen. Zo verhogen we samen de kwaliteit van onze projecten. Bovendien krijg je bij Goedemensen de kans om trainingen te volgen voor je inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling. Door de combinatie van interessante opdrachten, het delen van kennis en persoonlijke trainingen geef jij daadwerkelijk een boost aan je carrière. Zo worden Goedemensen nóg beter in hun werk. 

“Ik werk bij Goedemensen om echts iets te veranderen bij onze opdrachtgevers. Dit doe ik vanuit de overtuiging dat als je de expertise en het oplossingsvermogen van je leverancier benut, je per definitie meer waarde uit je aanbesteding haalt. Ik heb samen met Goedemensen onder ander het main contract proces bij Schiphol Group mogen optimaliseren. En voor Rijkswaterstaat heb ik aan een van de belangrijkste waterwegen van ons land gewerkt. Bij Goedemensen krijg ik de kans om te werken aan projecten met grote omvang en complexiteit. Daarnaast geef ik trainingen en deel ik actief mijn kennis met opdrachtgevers en collega’s.

Ik ben het meest trots op het feit dat ik samen met mijn collega’s de SMART- tenderen heb ontwikkeld. Door de focus te leggen op de voorbereiding zorgen wij voor een soepele uitvoering en voorkomen we vervelende verrassingen zoals meerwerk en budgetoverschrijving. En dat past heel goed bij onze opdrachtgevers die vooruit willen en innovatieve en duurzame oplossingen willen omarmen. Meer weten? Lees hier verder!
– Hein de Haan | Lead specialist werken – inkoop & contractmanagement

Hier maak jij het verschil

Tijdens jouw projecten maak jij het verschil voor onze opdrachtgevers met jouw adviezen, kennis en kunde. Jij houdt je bezig met:

  • Je ondersteunt het inkoopteam bij het inkoop-/ aanbestedingstraject.
  • Opzetten, toetsen en beheren van contracten D&C contracten, E&C contracten, raamovereenkomsten onder UAV/ UAV-GC.
  • Managen van de uitvoering van het contract. 

Goedemensen en jij zijn een match, omdat jij:

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding;
  • Ervaring met het managen, toetsen en beheren van verschillende contracten: RAW, Stabu, D&C, E&C en DBFM.
  • Je hebt kennis van het (Europese) aanbestedingsproces.
  • Daarnaast ben je pro-actief, politiek sensitief en beschik je over gedegen leiderschap;
  • En je hebt het “Goedemensen-DNA” wat wil zeggen: je bent ondernemend en energiek.

Bij Goedemensen kun je het volgende verwachten:

  • Een bruto maandsalaris tussen € 3.500,- tot € 4.500, afhankelijk van je ervaring;
  • Mobiliteitsregeling waar je keuze hebt uit o.a. leaseauto, mobiliteitsbudget, ov-reizen en deelvervoer.
  • Een pensioenregeling;
  • 25 vakantiedagen;
  • Persoonlijk trainingsprogramma met persoonlijke coaching, toegang tot online leerbibliotheek en inhoudelijke trainingen;
  • Mogelijkheid tot een vitaliteitsprogramma. Punten scoren en prijzen verdienen door met je gezondheid bezig te zijn, ultieme combinatie toch?
  • Deelname aan het referralprogramma. Werken bij een groeiende organisatie is leuk voor jou en voor ons. Meer kennis, gezelligere borrels en meer investeringen in de organisatie en de mensen. Het referralprogramma beloont de inspanning en resultaat op het aandragen van collega’s, opdrachten en kennis.

Dit is je kans om jezelf te ontwikkelen en tegelijkertijd een bijdragen te leveren aan de (maatschappelijke) doelstellingen van onze opdrachtgevers!

Zo verloopt het sollicitatieproces

1
Je CV en motivatiebrief worden bekeken door onze recruiter.
2
Wij bellen je op, zodra we een aansluiting zien.
3
Eerste kennismaking via MS Teams.
4
Capaciteitstest.
5
We zetten de puntjes op de i tijdens het tweede esprek.
6
Het is een match! We bespreken samen de arbeidsvoorwaarden.