Junior Financieel Adviseur Publiek

Direct solliciteren
headerimg
Maak jij de vertaalslag van financiële gegevens naar een duidelijk plan? Dan is deze vacature jouw nieuwe functie!

Vanuit een dienstverband bij Goedemensen ga je verschillende adviesopdrachten uitvoeren bij onze klanten, die zich in veel verschillende gemeentes en overheden bevinden en daarbij ook in verschillende domeinen. En dat betekent dat er áltijd een interessant vraagstuk voor jou bij zit! Waar jij jouw expertise en skills kan inzetten om zo de verschillende projecten naar een hoger niveau te tillen. Bovendien krijg je de mogelijkheid om trainingen te ontvangen op gebied van zowel hard- als softskills zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen. In combinatie met interessante opdrachten en verschillende trainingen geef jij zo daadwerkelijk een boost aan je carrière bij Goedemensen.

Samen met Goedemensen maak jij alles leuker én beter

Als junior Financieel Adviseur gebruik jij jouw kennis en kunde om het verschil te maken op verschillende adviesopdrachten binnen de publieke sector. Zo ben je een belangrijke sparringpartner voor de directie en het management. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van het financieel beleid en de planning & control. De opdrachtgever kan jou inzetten voor:

  • Adviseren van verschillende afdelingen en het management;
  • Ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van het financiële beleid;
  • Voortgangsrapportages verzorgen;
  • Vertaalslag maken van ontwikkelingen naar financiële gevolgen;
  • Meedenken over verbeteringen in de financiële huishouding.

Goedemensen levert jou de stenen om te bouwen aan jouw planning & control carrière

We geloven dat alles beter én leuker kan. Vanuit dit startpunt voeren onze projectprofessionals verschillende adviesopdrachten uit bij een divers scala aan klanten. Dit zijn niet ‘zomaar’ professionals; het zijn de specialisten binnen de vakgebieden inkoop, finance en businessanalyse. Tijdens uiteenlopende projecten halen wij het allerbeste uit onze mensen. Zo worden Goedemensen nóg beter in hun werk. En beter worden in werk, draagt bij aan het neerzetten van de beste resultaten.

Goedemensen en jij zijn een match, omdat jij:

Enorm veel zin hebt om in een dynamische omgeving jouw bijdrage te leveren binnen de afdeling finance. Daarnaast heb jij:

  • Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding;
  • Minimaal 1 jaar relevante ervaring;
  • Ervaring met overheidsfinanciën;
  • Ervaring met projectmatig werken;
  • Kennis van de actuele BBV;
  • Kan jij goed zelfstandig en onder tijdsdruk werken.


Wat kun je verwachten?

Jouw ontwikkeling als mens en professional staat voorop. Vanuit Goedemensen bieden we diverse trainingen aan en afhankelijk van jouw behoefte en ambitie heb je de mogelijkheid om deel te nemen aan deze trainingen; een op maat gemaakt programma om het maximale uit jouw groeipotentieel te halen! Jij weet duidelijk waar je staat en wat je wil bereiken en hoe wij jou kunnen helpen bij jouw volgende stap in je carrière. Samen zorgen we ervoor dat je waardevolle bijdrages kan leveren aan projecten bij klanten die jou energie en voldoening geven. Dan pas zijn wij tevreden!

Verder kun je rekenen op: 

  • Bruto maandsalaris tussen de € 2.500,- en € 3.500,-. Dit is voor 40 uur, maar je opdracht is 36 uur. Wij faciliteren je met 4 uur per week aan opleidingstijd. Dit besteed je aan het groeiplan van Goedemensen en eventuele eigen ontwikkelingen.
  • Je krijgt toegang tot het groeiprogramma en ons online leerplatform Studytube.
  • Standaard krijg je 20 wettelijke vakantiedagen en 5 bovenwettelijke vakantiedagen.
  • Een mobiliteitsplan met keuze uit verschillende manieren van reizen.
  • Een pensioenregeling.
  • Mogelijkheid tot een vitaliteitsprogramma. Punten scoren en prijzen verdienen door met je gezondheid bezig te zijn, ultieme combinatie toch?
  • Deelname aan het referralprogramma. Werken bij een groeiende organisatie is leuk voor jou en voor ons. Meer kennis, gezelligere borrels en meer investeringen in de organisatie en de mensen. Het referralprogramma beloont de inspanning en resultaat op het aandragen van collega’s, opdrachten en kennis.

Zo verloopt het sollicitatieproces

1
Je CV en motivatiebrief worden bekeken door onze recruiter.
2
Wij bellen je op, zodra we een aansluiting zien.
3
Eerste kennismaking via MS Teams.
4
Capaciteitstest.
5
We zetten de puntjes op de i tijdens het tweede esprek.
6
Het is een match! We bespreken samen de arbeidsvoorwaarden.