Junior Projectleider Verduurzaming

Direct solliciteren
headerimg

Business unit Duurzaam
Goedemensen duurzaamheidsprofessionals is een toonaangevend advies- en projectmanagementbureau dat gespecialiseerd is in het ondersteunen woningcorporaties bij de energietransitie en het verlagen van energielabels. Onze missie is om duurzame oplossingen te realiseren die bijdragen aan een betere leefomgeving en een positieve impact hebben op de maatschappij. Als projectleider verduurzaming speel je een essentiële rol in het realiseren van deze missie.

Functieomschrijving:
Alsprojectleider verduurzaming bij Goedemensen projectprofessionals doorloop je een uitdagend ontwikkelingsprogramma waarin je alle aspecten van het projectleiderschap in de verduurzamingssector leert kennen. Je krijgt de mogelijkheid om te werken aan diverse projecten voor opdrachtgevers, waaronder woningcorporaties en gemeenten. Je wordt intensief begeleid door ervaren professionals en krijgt de ruimte om je talenten en vaardigheden verder te ontwikkelen.

Heb jij de drive om een bijdrage te leveren aan de verduurzaming van wijken en gebouwen? Ben je gedreven en een passie voor duurzaamheid? Solliciteer dan nu bij Goedemensen projectprofessionals en help ons om een positieve impact te maken op de maatschappij.

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Assisteren bij het plannen en organiseren van verduurzamingsprojecten in samenwerking met opdrachtgevers, bewoners en andere belanghebbenden.
  • Ondersteunen van projectteams en het coördineren van de communicatie tussen verschillende partijen.
  • Het bijdragen aan het bewaken van de voortgang, budgetten en kwaliteit van de projecten.
  • Het verzamelen en analyseren van gegevens en het opstellen van rapportages.
  • Het assisteren bij het identificeren van kansen voor verduurzaming en het geven van advies aan opdrachtgevers.
  • Het bevorderen van bewonersparticipatie en het ondersteunen van activiteiten om draagvlak te creëren voor verduurzamingsinitiatieven.

Functievereisten:

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.
  • Aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van bouw en constructie.
  • Interesse in duurzaamheid en affiniteit met technische aspecten van verduurzaming.
  • Kennis van materialen en regelgeving is een pre.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om goed samen te werken in een team.
  • Sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om projecten effectief te plannen en te beheren.
  • Analytisch denkvermogen en het vermogen om gegevens te verzamelen en te interpreteren.
  • Een proactieve houding, leergierigheid en de wil om jezelf verder te ontwikkelen.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wij bieden:

  • Een uitdagend programma waarin je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardig projectleider verduurzaming.
  • Intensieve begeleiding en coaching door ervaren professionals in de verduurzamingssector.
  • De mogelijkheid om te werken aan diverse projecten voor gerenommeerde opdrachtgevers.
  • Een informele en collegiale werksfeer waarin teamwork centraal staat.
  • Een mobiliteitspas met keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget, in ieder geval altijd gratis reizen met ov.
  • 25 vakantiedagen.
  • Als de opdrachtgever het toelaat, stimuleren wij hybride werken en financieren we de inrichting van je thuiswerkplek.
  • Een pensioenregeling.
  • Mogelijkheid tot deelname aan het vitaliteitsprogramma. Punten scoren en prijzen verdienen door met je gezondheid bezig te zijn, ultieme combinatie toch?

We kijken uit naar je reactie en hopen je snel te mogen verwelkomen bij ons team!
Stuur je CV en motivatiebrief naar Vera Cornelissen.

Over Goedemensen
Goedemensen is een advies- en projectenorganisatie waar mensen werken met lef om dingen anders te doen, die innovatieve oplossingen bedenken en mensen als mensen benaderen. Onder het credo “alles kan beter en leuker” werken wij iedere dag om finance, inkoop, supply chain en verduurzamingsprojecten bij onze klanten tot een succes te maken. Werk moet ertoe doen en voldoening geven. Als we ’s avonds naar huis gaan, kijken we graag met trots terug op een betekenisvolle dag.

We zien graag mensen met een visie op hun vak, maar ook een visie op hun omgeving. Mensen die met enthousiasme werken bij de opdrachtgever of bij ons op kantoor. Goedemensen zijn mensen die net even anders naar een situatie kijken en met innovatieve ideeën komen om meerwaarde voor de klant of interne organisatie te krijgen. Kan niet bestaat niet, vitaal in werk en leven met mens en resultaat staan centraal. Hier krijg je voldoening als je de omgeving waarin je werkt beter achterlaat dan hoe je die vond.

Zo verloopt het sollicitatieproces

1
Je CV en motivatiebrief worden bekeken door onze recruiter.
2
Wij bellen je op, zodra we een aansluiting zien.
3
Eerste kennismaking via MS Teams.
4
Capaciteitstest.
5
We zetten de puntjes op de i tijdens het tweede esprek.
6
Het is een match! We bespreken samen de arbeidsvoorwaarden.