Medior Inkoper – IT

Ben jij een inkoper die helemaal thuis is in de wereld van de IT? Weet jij wat de opdrachtgever nodig heeft om processen automatisch te laten verlopen en kan jij de opdrachtgever helpen om deze processen goed in te richten?

Als medior inkoper IT bij Goedemensen krijg je de mogelijkheid om bedrijven in verschillende branches te ondersteunen op verschillende IT-vraagstukken om op die manier de inkoop afdeling naar een hoger niveau te tillen! Jouw kennis deel je niet alleen met de opdrachtgevers, maar ook met je collega’s van Goedemensen. Zo help jij anderen ook een stapje verder!

Vanuit een dienstverband bij Goedemensen ga je verschillende adviesopdrachten uitvoeren bij onze klanten, die zich in allerlei branches en sectoren bevinden. En dat betekent dat er áltijd een interessant vraagstuk voor jou bij zit! Waar jij jouw expertise en skills kan inzetten om zo de verschillende projecten naar een hoger niveau te tillen. Bovendien krijg je de mogelijkheid om trainingen te ontvangen op gebied van zowel hard- als softskills zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen. In combinatie met interessante opdrachten en verschillende trainingen geef jij zo daadwerkelijk een boost aan je carrière bij Goedemensen.

Wat ga je doen?
Als tactisch inkoper IT weet je precies hoe het werkt in de digitale omgeving. Wanneer de opdrachtgever met een inkoopvraagstuk zit, zal jij jouw expertise meenemen en de IT-inkoop naar een hoger level tillen. Je komt op diverse adviesopdrachten terecht waar je onder andere te maken krijgt met de volgende taken:

Onderhandelen met de grote softwareleveranciers;
Advies geven bij IT inkoopvraagstukken;
Coördineren met betrekking tot IT inkoopactiviteiten conform het inkoopbeleid;
Licentie management;
Bijdragen aan positionering (en professionalisering) inkoop binnen organisaties;
Het vertalen van business requirements;
Verbinding leggen tussen de business en de IT afdeling;
Het creëren van intern draagvlak en stakeholdermanagement.

Wie zoeken wij?
Enorm veel zin hebt om in een dynamische omgeving jouw bijdrage te leveren binnen de afdeling inkoop. Daarnaast heb jij:

Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding;
Affiniteit op juridisch vlak en met IT;
Minimaal 2 jaar ervaring als inkoper IT;
Ervaring met IaaS, PaaS en SaaS-oplossingen;
Kennis van de grote softwareleveranciers/licenties (Oracle, Microsoft/SAP/AWS/ Google etc);
Ervaring met projectmanagement.

Wat bieden wij jou?

Ongekende groei- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals het Goedemensen-groeiplan;
Een bruto maandsalaris van € 2.500,- tot € 4.500,-. Dit hangt natuurlijk af van de ervaring die je meeneemt;
Een mobiliteitspas met keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget, in ieder geval altijd gratis reizen met ov;
25 vakantiedagen;
Als de opdrachtgever het toelaat, stimuleren wij hybride werken en helpen we bij het inrichten van je thuiswerkplek;
Een pensioenregeling;
Kennisdeling waar je zelf ook actief aan deelneemt;
Mogelijkheid tot een vitaliteitsprogramma. Punten scoren en prijzen verdienen door met je gezondheid bezig te zijn, ultieme combinatie toch?
Deelname aan het referralprogramma. Werken bij een groeiende organisatie is leuk voor jou en voor ons. Meer kennis, gezelligere borrels en meer investeringen in de organisatie en de mensen. Het referralprogramma beloont de inspanning en resultaat op het aandragen van collega’s, opdrachten en kennis.

Over Goedemensen
Goedemensen is een advies- en projectenorganisatie waar mensen werken met lef om dingen anders te doen, die innovatieve oplossingen bedenken en mensen als mensen benaderen. Onder het credo “alles kan beter en leuker” werken wij iedere dag om finance, inkoop en supply chain projecten bij onze klanten tot een succes te maken. Werk moet ertoe doen en voldoening geven. Als we ’s avonds naar huis gaan, kijken we graag met trots terug op een betekenisvolle dag.

We zien graag mensen met een visie op hun vak, maar ook een visie op hun omgeving. Mensen die met enthousiasme werken bij de opdrachtgever of bij ons op kantoor. Goedemensen zijn mensen die net even anders naar een situatie kijken en met innovatieve ideeën komen om meerwaarde voor de klant of interne organisatie te krijgen. Kan niet bestaat niet, vitaal in werk en leven met mens en resultaat staan centraal. Hier krijg je voldoening als je de omgeving waarin je werkt beter achterlaat dan hoe je die vond.