Supply Chain Professional

Direct solliciteren
headerimg
Ben jij als Supply Chain Professional een nieuwsgierige, veelzijdige, enthousiaste afgestudeerde HBO/WO-er met tenminste 3 jaar relevante werkervaring en je wilt een boost aan je carrière geven? Dan is Goedemensen op zoek naar jou!

Vanuit een dienstverband bij Goedemensen ga je verschillende adviesopdrachten uitvoeren bij onze klanten die zich in allerlei branches en sectoren bevinden. Deze opdrachten zijn afwisselend waarbij je kunt denken aan het optimaliseren van processen en planningen, analyseren van complexe data, ontwikkelen van passende systemen of leidinggeven aan een logistieke afdeling. Dat betekent dat er áltijd een interessante opdracht voor jou bij zit! Opdrachten waar jij jouw expertise en skills kan inzetten om zo de afdeling supply chain naar een hoger niveau te tillen. Bovendien krijg je de mogelijkheid om trainingen te volgen op gebied van zowel hard- als softskills, zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen met Goedemensen maak jij alles leuker én beter

Ons doel is om jou te helpen jezelf te ontwikkelen en op uiteenlopende projecten te zetten. Tijdens het project maak jij het verschil door jouw expertise in te zetten en te implementeren bij de opdrachtgever.

Goedemensen en jij zijn een match, omdat jij:

Als Supply Chain Professional heb jij:

  • Een afgeronde HBO/WO opleiding richting Bedrijfskunde, Supply Chain;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de Supply Chain binnen de FMCG, Pharma of binnen de industrie.
  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels
  • Gedegen kennis van Supply Chain en haar processen;
  • Gedegen kennis van SAP;
  • Daarnaast beschik je over de volgende competenties: resultaatgericht, gestructureerd, analytisch, teamplayer, creatief, klantgericht. flexibel

Wat kun je verwachten?

Jouw ontwikkeling als mens en professional staat voorop. Vanuit Goedemensen bieden we diverse trainingen aan afhankelijk van jouw behoefte en ambitie. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan deze trainingen; een op maat gemaakt programma om het maximale uit jouw groeipotentieel te halen! Jij weet duidelijk waar je staat en wat je wil bereiken en hoe wij jou kunnen helpen bij jouw volgende stap in je carrière. Samen zorgen we ervoor dat je waardevolle bijdrages kan leveren aan projecten bij klanten die jou energie en voldoening geven. Dan pas zijn wij tevreden!
Verder kun je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris van € 2.800,- tot € 4.500,- . Dit hangt natuurlijk af van de ervaring die je meeneemt;
  • Een mobiliteitspas met keuze uit een leaseauto of mobiliteitsbudget, in ieder geval altijd gratis reizen met ov;
  • 25 vakantiedagen;
  • Als de opdrachtgever het toelaat, stimuleren wij hybride werken en helpen we bij het inrichten van je thuiswerkplek;
  • Een pensioenregeling;
  • Je eigen ambitieplan met ruimte tot een eigen coach indien behoefte;
  • Mogelijkheid tot een vitaliteitsprogramma. Punten scoren en prijzen verdienen door met je gezondheid bezig te zijn, ultieme combinatie toch?
  • Deelname aan het referralprogramma. Werken bij een groeiende organisatie is leuk voor jou en voor ons. Meer kennis, gezelligere borrels en meer investeringen in de organisatie en de mensen. Het referralprogramma beloont de inspanning en resultaat op het aandragen van collega’s, opdrachten en kennis.

Over Goedemensen

Goedemensen is een advies- en projectenorganisatie waar mensen werken met lef om dingen anders te doen, die innovatieve oplossingen bedenken en mensen als mensen benaderen. Onder het credo “alles kan beter en leuker” werken wij iedere dag om finance, inkoop en supply chain projecten bij onze klanten tot een succes te maken. Werk moet ertoe doen en voldoening geven. Als we ’s avonds naar huis gaan, kijken we graag met trots terug op een betekenisvolle dag.

We zien graag mensen met een visie op hun vak, maar ook een visie op hun omgeving. Mensen die met enthousiasme werken bij de opdrachtgever of bij ons op kantoor. Goedemensen zijn mensen die net even anders naar een situatie kijken en met innovatieve ideeën komen om meerwaarde voor de klant of interne organisatie te krijgen. Kan niet bestaat niet, vitaal in werk en leven met mens en resultaat staan centraal. Hier krijg je voldoening als je de omgeving waarin je werkt beter achterlaat dan hoe je die vond.

Zo verloopt het sollicitatieproces

1
Je CV en motivatiebrief worden bekeken door onze recruiter.
2
Wij bellen je op, zodra we een aansluiting zien.
3
Eerste kennismaking via MS Teams.
4
Capaciteitstest.
5
We zetten de puntjes op de i tijdens het tweede esprek.
6
Het is een match! We bespreken samen de arbeidsvoorwaarden.