Werken als inkoper bij Goedemensen

Inkoper bij Goedemensen: het verhaal van Silvana

“Je ontwikkelt je razendsnel en helpt organisaties écht verder. En ondertussen hoor je bij een warme, sportieve club die altijd voor je klaarstaat.”

Maak kennis met Silvana

Mijn naam is Silvana Schuitemaker Koppe (33). Ik woon in Purmerend samen met mijn man Milan en onze dochter van drie jaar.
Bij Goedemensen werk ik binnen de privaat-tak als inkoper en contractmanager. In die rol help ik organisaties om hun inkoop en contractmanagement professioneler, efficiënter en toekomstbestendig in te richten.

Waarom Goedemensen?

Toen ik bij Goedemensen startte, was ik op zoek naar een nieuwe uitdaging, maar wist ik nog niet precies welke richting ik op wilde.

“Ik zocht een brede rol met veel mogelijkheden voor de toekomst, en Goedemensen sloot daar perfect bij aan.”

De diversiteit aan projecten en de groeimogelijkheden trokken mij eigenlijk direct over de streep. Bij Goedemensen blijf ik me ontwikkelen, zowel inhoudelijk in het vak als persoonlijk. Door bij verschillende organisaties te werken, leer ik veel en draag ik steeds bij aan concrete verbeteringen.

De cultuur: mensgericht, informeel en warm

Als ik de cultuur bij Goedemensen in één zin moet omschrijven, dan is het een mensgerichte en informele ontwikkelcultuur.

Er wordt echt gekeken naar mij als persoon:

Waar kan ik in excelleren?
Welke vaardigheden wil ik verder ontwikkelen?
Welke opdrachten passen bij mijn volgende stap?

Daarnaast ervaar ik Goedemensen als een warme club. Elkaar begroeten met een knuffel is heel normaal. Ik merk dat collega’s oprecht betrokken zijn: niet alleen bij de resultaten die je behaalt, maar ook bij jou als persoon.

Recent project: IT-inkoop & contractmanagement bij a.s.r.

Mijn meest recente project voerde ik uit bij a.s.r., binnen de afdeling Inkoop en Contractmanagement voor de domeinen IT, Leven, Pensioen en Uitvaart.

Mijn doelstellingen binnen dit project waren:

IT-inkoop en het contractmanagement op diverse onderdelen professionaliseren
Het analyseren en in kaart brengen van processen
Het uitbrengen en implementeren van concrete optimalisatie-adviezen

Door de omvang van de organisatie en de verschillende domeinen was het project veelzijdig en uitdagend.

Een van de meest mooiste onderdelen van mijn werk vond ik het migreren en optimaliseren van overkoepelende contracten. In dit soort trajecten zie je direct hoe groot je invloed is, zowel operationeel als strategisch.

Wanneer maak ik als inkoper bij Goedemensen écht het verschil?

Ik merk dat ik de meeste waarde toevoeg wanneer ik niet alleen uitvoer, maar ook actief adviseer vanuit mijn expertise.

“Het moment dat een klant zegt: ‘Fijn dat je dit hebt opgepakt, dit scheelt ons echt tijd en risico’, laat voor mij zien dat mijn werk waardevol is.”

Vaak gaat het om verbeterkansen die ik tijdens een project signaleer en die de organisatie zelf nog niet had gezien. Door processen scherper in te richten, risico’s te verminderen of contracten slimmer in te richten.

Groei als professional én als mens

Bij Goedemensen heb ik zowel professioneel als persoonlijk een flinke groei doorgemaakt. Zo heb ik:

NEVI 1 behaald, wat mijn vakkennis en zelfvertrouwen een boost gaf
Projectervaring opgedaan in facilitaire hard- en soft services en IT-omgevingen, van datacenters tot software
Geleerd om flexibel te zijn, snel resultaat leveren in nieuwe omgevingen, effectief samen te werken en met een brede blik naar organisaties te kijken

Goedemensen ondersteunt mijn ontwikkeling op verschillende manieren, onder andere met:

Opleidingen zoals NEVI
AI-ontwikkelsessies
Persoonlijke ontwikkelgesprekken
Skills-trainingen via externe bureaus
Studytube als online leerplatform
De mogelijkheid om altijd te sparren met collega-professionals

Ik ervaar dat ontwikkeling hier geen mooi woord op papier is, maar iets wat dagelijks leeft.

De kracht van afwisseling

Wat ik zo leuk vind aan werken via Goedemensen, is de afwisseling in projecten.

“Elke organisatie heeft zijn eigen cultuur en vraagstukken. Ik breng mijn ervaring en oplossingen mee.”

Die afwisseling zorgt ervoor dat ik continu blijf leren, snel impact maak in nieuwe omgevingen en organisaties help om hun inkoopprocessen naar een hoger niveau te tillen. Die dynamiek en professionele groei maken mijn werk voor mij erg leuk.

Altijd collega’s om op terug te vallen

Hoewel ik veel bij klanten werk, voel ik me nooit alleen staan. Ik maak deel uit van een hecht en divers team met collega’s uit verschillende achtergronden.

Via appgroepen kan ik laagdrempelig vragen stellen, collega’s denken altijd mee en senior professionals helpen mij als ik mezelf verder wil uitdagen.

“Een senior collega hielp mij vorig jaar toen ik me verder wilde ontwikkelen. Dankzij haar begeleiding kon ik binnen mijn project een nieuwe analyse opzetten die echt waarde toevoegde aan de organisatie.”

Naast de inhoud is er ook veel persoonlijk contact, zoals even bellen, samen sparren of deelnemen aan teamactiviteiten. Van borrels en padellen tot teamdagen, zomer- en winterevents en zelfs een jaarlijkse skivakantie.

Wat maakt een Goedemensen-professional anders?

Volgens mij onderscheidt een Goedemensen-professional zich door de combinatie van:

Ervaring in verschillende organisaties
Focus op resultaat
Een breed netwerk van vakgenoten
Continu blijven leren en ontwikkelen

Ik voeg waarde toe bij de klant en werk tegelijkertijd actief aan mijn eigen ontwikkeling.

Vooruitkijken: wat wil ik nog leren?

In mijn volgende projecten zou ik graag ervaring opdoen in de industrie, maar ook in sectoren zoals supermarkten, ziekenhuizen of op Schiphol.

“Er zijn nog zoveel interessante organisaties waar ik me verder kan ontwikkelen, en collega’s denken daarin altijd met me mee.”

Samen met mijn businessmanager kijk ik welke projecten passen bij mijn ambities en ontwikkeling.

Denk jij erover om bij Goedemensen te werken?

Dan heb ik één advies:

“Als je een brede interesse hebt, graag resultaat boekt bij verschillende organisaties en houdt van een steile leercurve, dan is Goedemensen de perfecte omgeving.”

Bij Goedemensen: